武進(jìn)新聞網(wǎng)訊 (記者 朱夢琪) 發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。昨天下午，2022年區(qū)委人才工作會議召開。市委常委、區(qū)委書記喬俊杰出席會議并強(qiáng)調(diào)，要全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的講話精神，全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，深入落實(shí)中央、省委、市委人才工作會議部署要求，堅(jiān)持黨管人才的原則，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，突出武進(jìn)特色，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，將武進(jìn)打造成人才集聚之地、人才輩出之地、人才向往之地。區(qū)委副書記、區(qū)長惲淇丞主持會議。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)趙天晟、劉志峰、張龍、戴志華、徐俊、王棟、徐寧，科教城黨工委委員范軍軍參加會議。

　　喬俊杰指出，眼界無窮世界寬，全區(qū)上下必須保持清醒、主動(dòng)謀劃、創(chuàng)新作為，以更優(yōu)的工作舉措、更強(qiáng)的工作合力、更硬的工作作風(fēng)，回答好“非武不棲”的人才之問。

　　要堅(jiān)持首位度，把人才工作看得更遠(yuǎn)。牢固樹立人才是第一資源的理念，依托人才的培養(yǎng)引進(jìn)，真正把第一資源轉(zhuǎn)化成第一動(dòng)力。融入中心擔(dān)當(dāng)作為，圍繞“532”發(fā)展戰(zhàn)略和“兩湖”創(chuàng)新區(qū)決策部署，優(yōu)化完善人才工作格局。把握機(jī)遇“雙招雙引”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈、人才鏈雙向融合，產(chǎn)業(yè)鏈、資本鏈雙輪驅(qū)動(dòng)，切實(shí)提高招引質(zhì)效。面向未來精準(zhǔn)投入，構(gòu)建更加積極靈活、開放有效的人才服務(wù)保障體系，讓更多人才近悅遠(yuǎn)來。同時(shí)，要加快學(xué)校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)教育資源的合理布局和醫(yī)療資源的均衡發(fā)展，涵養(yǎng)人才洼地，為我區(qū)建設(shè)青年發(fā)展友好型示范城區(qū)、打造天下英才干事創(chuàng)業(yè)首選地凝聚更多智慧力量。

　　要深化開放度，將武進(jìn)品牌打得更響。以更加開放的思維涵養(yǎng)人才發(fā)展“生態(tài)圈”，進(jìn)一步打響“非武不棲 進(jìn)無止境”人才工作品牌，實(shí)現(xiàn)人與城的“雙向奔赴”。辦好大事要事，為項(xiàng)目招引和人才引進(jìn)捕捉“信息源”、擴(kuò)大“朋友圈”、傳播“美譽(yù)度”，聚天下英才而用之。營造最優(yōu)空間，進(jìn)一步建設(shè)更多人才綜合體，重點(diǎn)打造滆湖科學(xué)城、國際科創(chuàng)中心兩大創(chuàng)新引擎，培育龍城實(shí)驗(yàn)室為主體的10個(gè)高端科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)平臺、若干個(gè)未來工坊孵化器。完善服務(wù)保障，提升“蒲公英”基金對科創(chuàng)人才項(xiàng)目的投資力度，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)搶抓資本市場機(jī)遇。加大人才公寓整體謀劃、推進(jìn)建設(shè)力度，完善“國際人才社區(qū)—高層次人才公寓—藍(lán)領(lǐng)人才公寓—青年驛站”的人才安居體系。建設(shè)好人才服務(wù)“一站式”管理平臺，加快周邊配套設(shè)施建設(shè)，營造空間氛圍。升級“榮譽(yù)工程2.0版”，常態(tài)化、高水平運(yùn)作全省首個(gè)高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，創(chuàng)造人才與武進(jìn)的情感共鳴。

　　要體現(xiàn)貢獻(xiàn)度，讓人才作用起得更好。堅(jiān)持“引、用、育、留”同頻共振，以高質(zhì)量人才賦能高質(zhì)量發(fā)展。布好人才方陣，用好海外引才政策，吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資源。加速產(chǎn)才融合，持續(xù)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)揮人才價(jià)值，推動(dòng)集成電路產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)等專項(xiàng)領(lǐng)域高層次人才政策落地，把對人才的招引拓展到更多“專精特新”領(lǐng)域。建強(qiáng)平臺載體，打造支撐強(qiáng)勁的創(chuàng)新“策源地”，以人才優(yōu)先發(fā)展驅(qū)動(dòng)中以常州創(chuàng)新園跨越發(fā)展。加快建設(shè)長三角青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)港，營造與上海、杭州、深圳“無差別”的人才宜居宜業(yè)環(huán)境。

　　要突出精準(zhǔn)度，使黨管人才落得更實(shí)。全區(qū)各級黨組織要堅(jiān)決貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步優(yōu)化布局、細(xì)化措施，加快構(gòu)建起科學(xué)規(guī)范、精準(zhǔn)高效的人才發(fā)展治理體系。落實(shí)主體責(zé)任，完善工作機(jī)制，把人才工作納入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展考核體系，以精準(zhǔn)考核推動(dòng)黨管人才各項(xiàng)工作落地見效。夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)，加強(qiáng)人才發(fā)展前瞻性、系統(tǒng)性研究，有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)人才工作。要懂得等得舍得，堅(jiān)持人才優(yōu)先投入，統(tǒng)籌安排人才、科技和產(chǎn)業(yè)資金，不斷提高人才投入效益。加大對創(chuàng)新人才企業(yè)的天使輪投資，陪伴企業(yè)種子期、初創(chuàng)期等各階段的成長，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敢闖敢干的生態(tài)。加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納，健全各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才制度，教育引導(dǎo)各類人才堅(jiān)定理想信念、增進(jìn)政治認(rèn)同。

　　就貫徹落實(shí)會議精神，惲淇丞要求，要在新考核體系下站穩(wěn)領(lǐng)先位置。始終將人才工作擺在重要位置，思想重視，行動(dòng)支持，各地各部門密切協(xié)作，有針對性地進(jìn)行謀劃部署、推進(jìn)工作。

　　要在新發(fā)展需求下找準(zhǔn)引才方向。充分利用“532”發(fā)展戰(zhàn)略和“一園一城一示范”建設(shè)疊加優(yōu)勢，以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才促產(chǎn)業(yè)。政企合作搭建更多人才承載平臺，招攬培育各類優(yōu)秀人才。持續(xù)推進(jìn)“武進(jìn)英才計(jì)劃”迭代升級，依托中以、中德等特色園區(qū)平臺，推動(dòng)建立海外引才基地、離岸創(chuàng)新中心等載體，就地選才、飛地用才。

　　要在城市新建設(shè)中形成品牌示范。打響青年發(fā)展友好型示范城區(qū)品牌，立體化、全景式推介“非武不棲 進(jìn)無止境”人才品牌，全面展示武進(jìn)的文化魅力、產(chǎn)業(yè)實(shí)力、創(chuàng)新活力和求才魄力。

　　會議組織觀看了《武進(jìn)人才工作巡覽》專題片，對國家級人才代表進(jìn)行了表彰，常州縱慧芯光半導(dǎo)體科技有限公司、西太湖科技產(chǎn)業(yè)園、區(qū)住建局等作交流發(fā)言。