企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主要參與者、就業(yè)機(jī)會的主要提供者、技術(shù)進(jìn)步的主要推動者。今年以來，區(qū)人社局通過一攬子務(wù)實(shí)舉措為企業(yè)發(fā)展排憂解難，積極助力廣大企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、做強(qiáng)做大，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

　　精準(zhǔn)對接企業(yè)需求 鋪設(shè)助企服務(wù)“快車道”

　　區(qū)人社局緊緊圍繞全區(qū)助企紓困“1+1+1+N”服務(wù)體系，不斷完善人社惠企政策體系，加強(qiáng)人社惠企政策落實(shí)。制定助企紓困專項行動實(shí)施方案，成立工作專班，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組和用工保障、援企穩(wěn)崗、招才引智、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)5個專項工作組，建立“1+1+1+2”的工作模式。建立9個企業(yè)用工服務(wù)交流群，4個人才企業(yè)服務(wù)群，3個勞動關(guān)系交流群，實(shí)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)人市場主體全覆蓋，企業(yè)困難訴求“事事有回應(yīng)，件件有落實(shí)”，最大限度激發(fā)市場主體活力。

　　工作中，該局重點(diǎn)抓好“社保用工快辦服務(wù)”“育才引才精準(zhǔn)服務(wù)”兩大模塊，進(jìn)一步簡化辦事程序，繼續(xù)推進(jìn)“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”“線上核驗(yàn)”“容缺受理”等辦理模式。截至目前，企業(yè)網(wǎng)辦業(yè)務(wù)完成量共計100565件，實(shí)現(xiàn)“辦事便利化、服務(wù)安全性”雙贏。

　　為提高政策精準(zhǔn)化，區(qū)人社局梳理、出臺助企紓困政策舉措15項，包括9項政策和6項服務(wù)舉措，明確政策舉措依據(jù)、內(nèi)容、負(fù)責(zé)部門和服務(wù)電話。“目前，我們正在與常州市科教城對接，擬成立常州市科教城人社服務(wù)專窗，為給常州市科教城所屬企業(yè)和人才提供更加優(yōu)質(zhì)高效的‘一站式’人社公共服務(wù)，預(yù)計本月中旬到位。”區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　及時兌現(xiàn)政策紅利 打開企業(yè)紓困“減壓閥”

　　“政府出臺的一系列紓困政策真是‘及時雨’。”近日，江蘇恒立液壓科技有限公司51.7萬元穩(wěn)崗返還資金全部到賬。該公司人力資源總監(jiān)曾榮林表示，公司將把這筆資金用于提升員工福利、開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)和員工建議改善活動的獎勵。

　　據(jù)了解，對不裁員、少裁員的企業(yè)，我區(qū)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，為2022年符合條件的首批2.6萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1.32億元。與去年相比，今年中小微企業(yè)的返還比例從去年的60%提高到了90%，而且是“免申即享”。依托江蘇省人社一體化信息平臺，通過大數(shù)據(jù)比對，篩查企業(yè)參保繳費(fèi)、裁員率、信用度等情況，精準(zhǔn)確定符合返還條件的企業(yè)，優(yōu)化穩(wěn)崗返還“免申即享”發(fā)放模式。經(jīng)聯(lián)審會議審核并公示后，人社部門直接把失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金撥付到企業(yè)指定賬戶，實(shí)現(xiàn)“零跑路”“零申報”。

　　除此之外，我區(qū)延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策。截至5月31日，全區(qū)共減免企業(yè)失業(yè)保險費(fèi)用5986.8萬元，惠及企業(yè)3.88萬戶。同時，用足用好企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、符合條件高校畢業(yè)生等培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等政策。今年以來，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2750萬元。

　　積極發(fā)揮平臺優(yōu)勢 當(dāng)好服務(wù)發(fā)展“助推器”

　　今年以來，武進(jìn)人社部門充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要“助推器”作用，千方百計緩解人才用工短缺問題，推動人社惠企政策落地見效，為深度優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　依托武進(jìn)人力資源網(wǎng)及其微信公眾號、視頻號等線上渠道，廣泛采集就業(yè)崗位、見習(xí)崗位、公益性崗位等信息，密集組織“云招聘”“云培訓(xùn)”“云直播”活動。截至目前已開展線上線下招聘會60余場次，已為全區(qū)近千家企業(yè)發(fā)布崗位需求2.5萬多個，幫助企業(yè)招收員工1.3萬余人。

　　充分發(fā)揮全省首個高層次人才服務(wù)聯(lián)盟作用，全面覆蓋海歸人才、青年人才、技能人才等范圍，以“十全”人才服務(wù)為核心，提供健康體檢、節(jié)日慰問、交通出行、子女入學(xué)等十大類30項服務(wù)，打造最優(yōu)人才生態(tài)。

　　發(fā)揮武進(jìn)區(qū)高技能人才校政企合作聯(lián)盟作用，目前聯(lián)盟成員單位超過100家，覆蓋包括常州市各大高職院校在內(nèi)的學(xué)校11家。根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展和用工需求，積極牽線搭橋，推薦高職院校與企業(yè)聯(lián)合舉辦校企合作班。截至目前，先后為南方軸承、國茂減速機(jī)、曠達(dá)科技等30多家重點(diǎn)企業(yè)舉辦企業(yè)新型學(xué)徒制班，幫助企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型技術(shù)人才。今年將完成新型學(xué)徒制培訓(xùn)500人以上。

　　發(fā)揮全國首家江蘇(武進(jìn))技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用，為企業(yè)大力開展電工、電子裝配工、制圖員等線上免費(fèi)技能提升培訓(xùn)，全年將幫助企業(yè)培訓(xùn)技能人才超3萬人次，提升勞動者適崗轉(zhuǎn)崗能力。

　　迎難而上開新局，乘風(fēng)破浪譜新篇。下一步，武進(jìn)區(qū)人社局將繼續(xù)落實(shí)落細(xì)各項工作，不斷強(qiáng)化服務(wù)舉措，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展排憂解難、保駕護(hù)航，為全區(qū)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)人社力量。