賀北社區(qū)第一工業(yè)園建成于2001年,共有大小企業(yè)28家。在日常巡查管理中,社區(qū)發(fā)現(xiàn)園區(qū)存在車輛亂停放、安全隱患多、環(huán)境衛(wèi)生待提高等問題,但傳統(tǒng)的“一查一改”管理模式難以達(dá)到較好的治理成效。今年4月,園區(qū)試點(diǎn)成立了自治管理委員會(huì),目前已有14家企業(yè)負(fù)責(zé)人加入自管會(huì)成為委員。
除了每月定期召開全員大會(huì),自管會(huì)還經(jīng)常召開日常商討會(huì),協(xié)商解決園區(qū)大小問題,并積極開展走訪調(diào)查,大刀闊斧開啟“綜合+動(dòng)態(tài)”整治,保障園區(qū)安全有序生產(chǎn)。借助自管會(huì)平臺(tái),各企業(yè)還相互取經(jīng)、互幫互助,優(yōu)化資源配置,助力推動(dòng)設(shè)備引進(jìn)、提升經(jīng)濟(jì)效益。常州天馳順紡織品有限公司的負(fù)責(zé)人白昀也是自管會(huì)的一員,對(duì)此感受頗深:“在社區(qū)、園區(qū)的引領(lǐng)下,我們通過構(gòu)建和諧的‘大家’,反哺了各自的‘小家’。”
下一步,賀北社區(qū)將在轄區(qū)內(nèi)5個(gè)工業(yè)集中區(qū)推廣首個(gè)自管會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)。在發(fā)揮企業(yè)自治效能的同時(shí),社區(qū)將不定期組織座談會(huì),聽取企業(yè)訴求,為企業(yè)紓困解難。賀北社區(qū)黨委副書記蔣松表示,社區(qū)將繼續(xù)探索完善自治模式,助力企業(yè)自我約束、自我管理、自我提升,全面構(gòu)建園區(qū)企業(yè)“共建、共治、共管、共贏”的新格局,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
武進(jìn)區(qū)首個(gè)工業(yè)園自管會(huì)成立
責(zé)編: 莊恩慧