今年，武進區(qū)人力資源和社會保障局牢牢把握“服務(wù)發(fā)展、保障民生”工作主線，牢固樹立“崇尚實干、勇爭一流”的鮮明導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生重點任務(wù)，各項工作展現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，向全區(qū)人民交上了一份分量十足、惠民利民的精彩答卷。

　　就業(yè)驛站上新

　　打造留工用工“第一站”

　　持續(xù)完善就業(yè)驛站功能，全力提供臨時食宿、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、法律咨詢、工傷預(yù)防、維權(quán)保障等“一站式”“保姆式”服務(wù)。

　　高標準推進技能人才公寓建設(shè)，現(xiàn)擁有宿舍樓5幢190余間宿舍，配套便民超市、員工食堂、公共浴室、快遞驛站、公共洗衣房、共享單車等便民服務(wù)設(shè)施。提檔升級公共服務(wù)大廳，配套設(shè)置綜合受理區(qū)、求職登記區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、信息發(fā)布區(qū)，增設(shè)休閑健身區(qū)、書香閱讀區(qū)、工傷預(yù)防陳列展示區(qū)等專項功能區(qū)，滿足休閑娛樂、科普教育等生產(chǎn)生活需要。

　　建設(shè)武進技能人才零工市場，并順利通過省級規(guī)范化零工市場驗收。密切東西部勞務(wù)協(xié)作，對接全國56個勞務(wù)協(xié)作基地，新建甘肅甘州、山西長治等13個勞務(wù)工作站，儲備勞務(wù)工3萬余人。舉辦武進就業(yè)驛站啟用儀式暨外來務(wù)工人員來武就業(yè)歡迎儀式，為首批150名來自甘肅、陜西等地務(wù)工人員送上新春大禮包。開展留武務(wù)工人員慰問，舉辦鮮花屬于你(第八季)——武進區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒匯、“春風送暖 武有‘位’來”來武就業(yè)歡迎儀式，進一步營造全區(qū)關(guān)心、關(guān)愛勞動者的良好氛圍。目前，已有3萬余名技能人才和外來務(wù)工人員在此受益。

　　2024年，全區(qū)采集開發(fā)就業(yè)崗位10.8萬個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.99萬人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)2202人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9505人。

　　多元化“園區(qū)+”

　　激活技能人才培育新動能

　　今年以來，江蘇(武進)技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園緊貼產(chǎn)業(yè)需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，持續(xù)提高園區(qū)數(shù)字化、專業(yè)化、市場化水平，為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展夯實技能人才基石。

　　“園區(qū)+基地”，精準對接產(chǎn)業(yè)需求。被省人社廳推薦為國家級高技能人才培訓(xùn)基地，持續(xù)推進“AI+智慧康養(yǎng)”高技能人才專項公共實訓(xùn)基地建設(shè)驗收評估工作，建成江蘇省保衛(wèi)管理員高技能人才專項公共實訓(xùn)基地，持續(xù)培育“數(shù)字孿生”高技能人才專項公共實訓(xùn)基地。有序推進武進高新區(qū)新能源分園、西太湖分園試點運營，成立中歐低碳學(xué)院國際管理分院，聯(lián)合成立武進工匠學(xué)院產(chǎn)科教聯(lián)盟，申報全省首批“職業(yè)教育歷史與體驗研學(xué)點”。

　　“園區(qū)+品牌”，培育產(chǎn)業(yè)技能大軍。啟動2024年“技行武進”新能源職業(yè)技能競賽，舉辦光伏組件安裝工、充電樁電路技術(shù)工、新能源汽車維修等13場專業(yè)性技能比賽。成立全市首家村(社區(qū))技能夜校，帶動周邊就業(yè)創(chuàng)業(yè)與技能提升1350余人次。勞務(wù)品牌建設(shè)取得新成效，“武進綠色建筑裝配工匠”獲評2024年省級勞務(wù)品牌，“武進軌道交通技術(shù)員”勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)項目榮獲首屆江蘇省勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)項目大賽一等獎。數(shù)字技能人才服務(wù)項目在國家四部委舉辦的2023年提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能優(yōu)秀案例征集活動中榮獲全國十佳。

　　“園區(qū)+工匠”，打造技能人才高地。推進宋彪、張忠、蕭劍波等10余個大師工作室進駐工作，升級打造“技能人才會客廳”，啟動“能工巧匠”大講堂系列活動，推進幫“吾”優(yōu)選大學(xué)生直播基地建設(shè)。

　　向“新”而行

　　構(gòu)建“以賽引才”新賽道

　　堅持以人才引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦新能源、新材料、高端裝備、電子信息、合成生物、集成電路等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，連續(xù)舉辦各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和邀請賽，為新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才新動能。

　　精準搭臺，打造人才虹吸“強磁場”。瞄準高層次人才和科研院所集中地，開展“組團式招才引智”活動，聯(lián)動各部門和板塊舉辦“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”西安站、汕頭站活動，“龍城英才計劃”海外專場和大灣區(qū)、長三角、北京、蘭州邀請賽吸引400余個項目報名參賽，已成功對接落戶50余個，聘請“引才合伙人”23名。開展“龍城英才計劃”第25、26、27批創(chuàng)業(yè)項目面談評估，聚焦“人才+項目+資本”，引進領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才項目117個。

　　以賽聚力，建立資源互通“新模式”。匯聚多方資源，構(gòu)建聯(lián)動格局，市級指導(dǎo)、區(qū)級主導(dǎo)、板塊承辦、多部門參與，實現(xiàn)人才項目全周期跟蹤對接。主動引導(dǎo)重點企業(yè)、高校和科研院所參與引才，創(chuàng)造新機遇。凝聚各方合力，多部門依托賽事對接項目，發(fā)揮開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主陣地作用，立足板塊產(chǎn)業(yè)特色實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動，吸引和培育各類優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)團隊和企業(yè)。深入實施“博士后騰飛專項行動”，獲批國家級博士后科研工作站2家，省級博士后創(chuàng)新實踐基地3家，市級博士后創(chuàng)新實踐基地7家，設(shè)站單位招收博士后27人。

　　全周期賦能，激活高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”。著眼新能源之都首位區(qū)發(fā)展需求，圍繞培養(yǎng)機制、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)費投入、服務(wù)保障等方面持續(xù)改革創(chuàng)新，為獲獎入選人才項目提供全周期服務(wù)和“一攬子”政策支持，在創(chuàng)業(yè)資助、“綜合貢獻”獎勵、創(chuàng)業(yè)場所、人才公寓、購房補貼、低息貸款、股權(quán)融資獎勵等方面提供一系列政策和服務(wù)。2024年，引進各類人才3.1萬人，人才核心指標位列全市第一。

　　聚焦才企需求

　　開拓“資者見智”新模式

　　進一步聚焦企業(yè)發(fā)展過程中遇到的堵點和難點，全面升級“資者見智”系列活動，著眼企業(yè)效能提升，構(gòu)建跨界協(xié)作新模式，進一步整合服務(wù)資源，搭建“人才+資本+政策”交流平臺。會同區(qū)委人才辦、區(qū)市場監(jiān)管局、武進金融監(jiān)管支局、國經(jīng)集團等，重點圍繞人才企業(yè)關(guān)心的資金撥付、企業(yè)融資、財務(wù)內(nèi)控合規(guī)、股權(quán)激勵政策、知識產(chǎn)權(quán)申報等問題及需求，開展“創(chuàng)享加速營”“共享課堂”“人才+IP暖春護航行動”等活動，以更強資源、更優(yōu)方案和更好的服務(wù)，共同賦能人才和科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。

　　今年以來，新增“人才貸”7000萬元以上，目前銀行已經(jīng)累計為118家人才企業(yè)授信“無抵押”人才貸6.9億元，投資機構(gòu)投入4.2億元。在金融活水與先進資源的助力下，我區(qū)人才項目得到了高質(zhì)量發(fā)展，人才企業(yè)年銷售超450億元;人才企業(yè)累計上市5家、新三板掛牌9家、上市后備17家。人才、項目和資本的融合，為武進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級注入強勁動能。

　　夯實“第三支點”

　　集體補助取得新成效

　　作為首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的“雙試點”地區(qū)，我區(qū)長期致力于完善養(yǎng)老保險制度，保障城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老權(quán)益。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的工作要求，率先在全省范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試點工作，填補政策“盲點”，撬動集體補助“第三支點”，積極探索拓寬城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金籌集渠道，為共同富裕先行探路。

　　通過全面梳理現(xiàn)行制度，針對待遇偏低和制度不完善的問題，制定切實可行的操作口徑，以部門聯(lián)動暢通業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，確保補助資金的精準發(fā)放。召開專題研討會13次，赴全區(qū)10個鎮(zhèn)(街道)開展巡回政策宣傳，為集體經(jīng)濟組織和群眾理清“人頭賬”、盤活“經(jīng)濟賬”、彌補“遺漏賬”，提升參保人員的幸福感和獲得感。

　　2024年，在充分總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，努力擴大補助覆蓋范圍，增加補助力度，對1400余名重度殘疾人、最低生活保障對象、特困人員等困難群體提供剛性兜底保障，每年每人840元，對全區(qū)1.9萬名城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人員給予補助，補助金額高達175萬余元。

　　下好“三步棋”

　　“小險種”兜底“大民生”

　　在全市率先打造工傷醫(yī)療服務(wù)平臺，創(chuàng)新開辟工傷診療“綠色通道”，通過前端受理“e 窗辦”，工傷申報“免跑腿”，三位一體“e站享”，救治康復(fù)“免奔波”，全鏈流程“e 網(wǎng)管”，住院結(jié)算“免墊付”等全流程服務(wù)，讓企業(yè)、工傷職工真正實現(xiàn)零墊付、零跑腿、速認定、速結(jié)算，實現(xiàn)了醫(yī)療監(jiān)督與費用審核并行，進一步保障基金安全性，切實緩解工傷認定滯后性給基金監(jiān)管帶來的壓力。目前，已在常州第二人民醫(yī)院、武進人民醫(yī)院、武進中醫(yī)醫(yī)院、九州金東方醫(yī)院、西太湖醫(yī)院5家協(xié)議機構(gòu)開通“綠色通道”服務(wù)。2024年，持續(xù)推進區(qū)域內(nèi)“綠色通道”的覆蓋面，新納入19家企業(yè)，共計納入69家優(yōu)質(zhì)企業(yè)。截至目前，“綠色通道”共提供工傷業(yè)務(wù)咨詢1800余人次，提供“綠色通道”服務(wù)548人次，聯(lián)網(wǎng)結(jié)算金額210萬元。

　　開展“科普進企業(yè)，預(yù)防在身邊”工傷預(yù)防活動。主要聚焦工傷重點群體，對機械類傷害、熱射病以及工傷現(xiàn)場急救等方面細化工傷預(yù)防服務(wù)，靶向施策，精準發(fā)力，為我區(qū)企業(yè)及職工提供更專業(yè)更細致的預(yù)防服務(wù)。先后走進中鐵建電氣化局集團軌道交通器材有限公司、江蘇南方精工股份有限公司等5家企業(yè)，吸引200多名一線職工參與。

　　開展現(xiàn)場體驗與持續(xù)改善式工傷預(yù)防項目。完成30家企業(yè)現(xiàn)場動態(tài)及靜態(tài)工傷風險因素評估，發(fā)現(xiàn)299處隱患;完成60場培訓(xùn)，共計3000余人次參與互動式培訓(xùn);30家企業(yè)完成回訪，風險點整改落實完成203處。繼續(xù)開展全供應(yīng)鏈協(xié)同工傷預(yù)防項目。該項目培訓(xùn)重點企業(yè)40家次，累計覆蓋職工4900余人次。

　　進駐矛調(diào)中心

　　勞動爭議化解質(zhì)效再升級

　　9月24日，武進區(qū)矛盾糾紛調(diào)處化解中心正式揭牌投用，為全區(qū)群眾提供“訪、調(diào)、裁、審、處”一站式閉環(huán)服務(wù)。區(qū)勞動人事爭議仲裁院與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊進駐區(qū)矛調(diào)中心，共同成立勞動爭議化解專區(qū)，聯(lián)合化解勞動糾紛。

　　強化部門協(xié)同聯(lián)動，形成糾紛化解合力。區(qū)矛調(diào)中心綜合運用四方調(diào)解、勞動仲裁、訴訟服務(wù)、法律援助等方式化解勞動糾紛，既為勞動者和用人單位提供“一站式”解紛服務(wù)，也為各職能部門提供“面對面”交流平臺。區(qū)勞動人事爭議仲裁院借助矛調(diào)中心整合資源的優(yōu)勢，積極與各勞動糾紛化解部門協(xié)同聯(lián)動，形成重大爭議早介入、疑難問題共協(xié)商、經(jīng)驗案例齊分享的協(xié)作模式。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊對群眾反映合理的欠薪問題，當場詢問了解情況，查找問題癥結(jié)所在，并引導(dǎo)至屬地進行投訴處理;對疑難案件進行初步分析梳理，涉及行業(yè)主管部門的，進行現(xiàn)場協(xié)查，確保勞動者投訴有門。

　　升級基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，推進智慧仲裁建設(shè)。對辦公場所的基礎(chǔ)設(shè)施進行升級，在現(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上，新設(shè)1個智能調(diào)解室和1個智慧仲裁庭，旨在依托互聯(lián)網(wǎng)平臺為當事人提供網(wǎng)上調(diào)解、舉證、質(zhì)證、送達等全方位、多層次的系統(tǒng)服務(wù)，實現(xiàn)勞動爭議案件遠程調(diào)解、智慧仲裁，用科技創(chuàng)新推動調(diào)解仲裁服務(wù)向著網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化發(fā)展。

　　做實源頭預(yù)防

　　創(chuàng)新開展“筑墻行動”

　　依托區(qū)預(yù)防勞動爭議協(xié)會開展“筑墻行動”系列活動，聯(lián)合第三方法律服務(wù)機構(gòu)免費為全區(qū)10家用人單位提供勞動關(guān)系風險診斷和評估服務(wù)。

　　把脈問診找癥結(jié)。通過現(xiàn)場問診，了解用人單位勞動合同管理、工作時間和休息休假、規(guī)章制度、社會保險和福利待遇等情況，對用人單位從員工入職、在職到離職的全流程管理中存在的問題和隱患進行診斷。

　　對癥下藥開良方?，F(xiàn)場診斷結(jié)束后，依據(jù)國家勞動法律法規(guī)及地方政策，結(jié)合用人單位提供的勞動用工相關(guān)資料及用人單位的客觀情況，參照勞動用工管理的常規(guī)與合理模式，為用人單位提供覆蓋勞動合同、規(guī)章制度、薪酬結(jié)構(gòu)、社保情況、離職等各個方面全方位的勞動關(guān)系診斷報告，幫助用人單位梳理管理過程中的潛在風險，并量身定制改進方案，規(guī)范勞動用工管理，從源頭上預(yù)防勞動爭議發(fā)生。

　　通過對用人單位勞動用工等方面的風險隱患提供“一企一策”精品服務(wù)，幫助用人單位及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞、堵住工作缺口，避免了因疏忽而產(chǎn)生的不必要勞資糾紛。

　　依法支付工傷保險待遇催告公告

　　常州市丹飛環(huán)保防腐設(shè)備有限公司：

　　你單位職工呂慧娟(身份證號：320223××××××××5867)，于 2020年7月30日，在乘坐老板車輛前往山東安裝設(shè)備時發(fā)生工傷事故。2021年7月15日，經(jīng)常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷(工傷認定書編號：武人社工認字[2021]第61585號)。

　　因你單位未依法為該職工繳納工傷保險費，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，你單位應(yīng)當支付該職工的工傷保險待遇。

　　現(xiàn)該職工向本中心申請先行支付工傷保險待遇，本中心于2024年12月23日向你單位發(fā)出《依法支付工傷保險待遇催告通知書》，由于采用了多種方式均無法送達你單位，現(xiàn)依照相關(guān)規(guī)定向你單位作公告送達。此公告自發(fā)出之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。要求你單位自本通知書送達之日起5個工作日內(nèi)予以核實并依法支付工傷保險待遇，10個工作日內(nèi)將有關(guān)書面憑證報送本中心。如你單位在規(guī)定期限內(nèi)不按時足額支付或不支付的，本中心在按照規(guī)定從工傷保險基金先行支付后，將依法取得向你單位追償相關(guān)工傷保險待遇的權(quán)利。

　　特此公告

　　常州市武進區(qū)社會保障服務(wù)中心

　　2024年12月27日

　　常州凌凌電梯設(shè)備有限公司：

　　你單位職工陳樹安(身份證號：320723××××××××5215)，于 2019年4月7日，在日常工作中發(fā)生工傷事故。2020年3月5日，經(jīng)常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷(工傷認定書編號：武人社工認字[2019]第64387號)。

　　因你單位未依法為該職工繳納工傷保險費，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，你單位應(yīng)當支付該職工的工傷保險待遇。

　　現(xiàn)該職工向本中心申請先行支付工傷保險待遇，本中心于2024年12月23日向你單位發(fā)出《依法支付工傷保險待遇催告通知書》，由于采用了多種方式均無法送達你單位，現(xiàn)依照相關(guān)規(guī)定向你單位作公告送達。此公告自發(fā)出之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達。要求你單位自本通知書送達之日起5個工作日內(nèi)予以核實并依法支付工傷保險待遇，10個工作日內(nèi)將有關(guān)書面憑證報送本中心。如你單位在規(guī)定期限內(nèi)不按時足額支付或不支付的，本中心在按照規(guī)定從工傷保險基金先行支付后，將依法取得向你單位追償相關(guān)工傷保險待遇的權(quán)利。

　　特此公告

　　常州市武進區(qū)社會保障服務(wù)中心

　　2024年12月27日

　　聯(lián)系地址：常州市武進區(qū)社會保障服務(wù)中心(武進國家高新區(qū)武南路518號)

　　聯(lián)系電話：86520089