武進新聞網(wǎng)訊(記者 覃露露)村(社區(qū))級工業(yè)園區(qū)管理是基層治理的一大難點。日前，武進國家高新區(qū)賀北社區(qū)以賀北第一工業(yè)園為試點，整合園區(qū)資源，優(yōu)化內(nèi)部機制，牽頭成立了我區(qū)首個園區(qū)自治管理委員會，充分發(fā)揮園區(qū)企業(yè)自治能動性。

　　賀北社區(qū)第一工業(yè)園建成于2001年，共有大小企業(yè)28家。在日常巡查管理中，社區(qū)發(fā)現(xiàn)園區(qū)存在車輛亂停放、安全隱患多、環(huán)境衛(wèi)生待提高等問題，但傳統(tǒng)的“一查一改”管理模式難以達到較好的治理成效。今年4月，園區(qū)試點成立了自治管理委員會，目前已有14家企業(yè)負(fù)責(zé)人加入自管會成為委員。

　　除了每月定期召開全員大會，自管會還經(jīng)常召開日常商討會，協(xié)商解決園區(qū)大小問題，并積極開展走訪調(diào)查，大刀闊斧開啟“綜合+動態(tài)”整治，保障園區(qū)安全有序生產(chǎn)。借助自管會平臺，各企業(yè)還相互取經(jīng)、互幫互助，優(yōu)化資源配置，助力推動設(shè)備引進、提升經(jīng)濟效益。常州天馳順紡織品有限公司的負(fù)責(zé)人白昀也是自管會的一員，對此感受頗深：“在社區(qū)、園區(qū)的引領(lǐng)下，我們通過構(gòu)建和諧的‘大家’，反哺了各自的‘小家’。”

　　下一步，賀北社區(qū)將在轄區(qū)內(nèi)5個工業(yè)集中區(qū)推廣首個自管會成功經(jīng)驗。在發(fā)揮企業(yè)自治效能的同時，社區(qū)將不定期組織座談會，聽取企業(yè)訴求，為企業(yè)紓困解難。賀北社區(qū)黨委副書記蔣松表示，社區(qū)將繼續(xù)探索完善自治模式，助力企業(yè)自我約束、自我管理、自我提升，全面構(gòu)建園區(qū)企業(yè)“共建、共治、共管、共贏”的新格局，優(yōu)化營商環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。