武進(jìn)新聞網(wǎng)訊(記者 李曉艷)從海歸到努力創(chuàng)建公司ERP(企業(yè)資源計劃)管理系統(tǒng),從外行人到帶領(lǐng)公司實現(xiàn)智造蝶變,她用實際行動詮釋了新一代“紡織人”的新思路。她,就是區(qū)政協(xié)委員、江蘇伊思達(dá)紡織有限公司總經(jīng)理惲姿。
改革創(chuàng)新促發(fā)展
初見惲姿,給人留下的印象是溫柔而甜美。說起女承父業(yè)的初衷,她用“命中注定”一詞來形容。
惲姿畢業(yè)于香港中文大學(xué),主修財務(wù)和法律專業(yè),是一個名副其實的“法律人”,多年的求學(xué)經(jīng)歷和紡織業(yè)根本沾不上邊。“我是2015年8月份畢業(yè)的,當(dāng)時就想先試兩三個月,不行就回上海當(dāng)律師。”在她回來工作3個月后,母親突然身體抱恙,父親要分出更多精力照顧母親,在毫無準(zhǔn)備的情況下,她接手了父親的公司。
初入公司,惲姿便全身心投入到熟悉業(yè)務(wù)、探索管理中。沉淀兩年多后,她從頂層設(shè)計出發(fā),重新梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略,將財務(wù)和法律思維運用于企業(yè)管理中,特別注重數(shù)據(jù)與風(fēng)險管控,將數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能智聯(lián)與傳統(tǒng)企業(yè)升級改造結(jié)合在一起,帶領(lǐng)公司完成了助劑輸送、染缸自動化改造等重大技改項目,實現(xiàn)了關(guān)鍵過程人為控制向自動控制的升級,大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和降低能耗。
惲姿表示,未來,將加強(qiáng)核心團(tuán)隊管理建設(shè),不斷完善印染企業(yè)業(yè)務(wù)處理流程和管理流程,研發(fā)集合同、訂單、計劃、工藝管理于一體的便捷高效的智能管理系統(tǒng),從而加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)
“最近區(qū)里新出臺了15項助企紓困政策,你們可以根據(jù)企業(yè)自身情況積極向上申請。”上半年,受疫情影響,武進(jìn)很多企業(yè)都受到了不同程度的沖擊。作為一名政協(xié)委員,惲姿時刻關(guān)心著最新惠企政策,并第一時間將這些利好政策傳達(dá)給身邊的企業(yè)家朋友。
不僅如此,惲姿立足本職工作,聚焦自己熟悉的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域問題和關(guān)注的民生熱點問題,先后圍繞加強(qiáng)政企合作、改善中小企業(yè)融資難、加大企業(yè)科技扶持資金投入等,認(rèn)真建言獻(xiàn)策,參政議政,始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感履行委員職責(zé)。
多年來,在努力經(jīng)營企業(yè)的同時,惲姿把積極撰寫、提交提案作為履職主要途徑。“政協(xié)委員的一大任務(wù)就是聯(lián)系群眾,發(fā)揮好‘上情下達(dá)、下情上傳’的橋梁紐帶作用,積極反映社情民意。”惲姿表示,將堅定信心,以更加旺盛的精力、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的工作,在本職工作中創(chuàng)造新業(yè)績,在委員崗位上展現(xiàn)新風(fēng)采。
新一代“紡織人”的傳承與創(chuàng)新
責(zé)編: 莊恩慧