武進(jìn)新聞網(wǎng)訊(記者 謝麗娟)為促進(jìn)勞動爭議糾紛矛盾化解，日前，勞動人事爭議四方聯(lián)合調(diào)處中心成立，并構(gòu)建聯(lián)動調(diào)解工作平臺，為建設(shè)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、實現(xiàn)營商環(huán)境法治化貢獻(xiàn)力量。

　　勞動人事爭議四方聯(lián)合調(diào)處中心由區(qū)法院、人社局、司法局、總工會聯(lián)合組建，設(shè)專職人民調(diào)解員，開展涉仲裁、涉訴勞動人事爭議糾紛的聯(lián)動調(diào)解工作，實現(xiàn)資源整合、信息共享，從而營造良好法治化營商環(huán)境，護航高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展。區(qū)法院還在區(qū)人社局設(shè)立常駐式勞動人事爭議巡回法庭，就地受理、就地審理勞動人事爭議案件。

　　接下來，中心將不斷健全調(diào)裁審聯(lián)動銜接機制，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系保障性措施建設(shè);充分發(fā)揮群體性糾紛“示范調(diào)判”作用，積極延伸調(diào)解職能，以多元化解紛機制為立足點，建立勞動人事爭議典型案例發(fā)布機制;探索勞動人事爭議“黑名單”制度，建設(shè)勞動誠信體系。同時，加強與用人單位及工會組織的溝通協(xié)調(diào)，推動勞資雙方合作共贏。