武進(jìn)新聞網(wǎng)訊(記者 黃雅婷)讓人民生活幸福是“國之大者”。黨的十八大以來，武進(jìn)不斷筑牢民生底線，堅(jiān)定不移增進(jìn)民生福祉，從醫(yī)療、教育、就業(yè)、保障等領(lǐng)域著手，實(shí)現(xiàn)幼有所育、學(xué)有所教、病有所醫(yī)……多措并舉滿足人民群眾對(duì)美好生活的需求，暖暖的民生溫度傳到千家萬戶。

　　優(yōu)質(zhì)教育惠及每個(gè)孩子

　　今年9月，牛塘實(shí)驗(yàn)學(xué)校、星河實(shí)驗(yàn)小學(xué)分校等6個(gè)新建、改擴(kuò)建校區(qū)正式投用，校園環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)設(shè)施齊備。從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”，在武進(jìn)，優(yōu)質(zhì)的教育資源正化為甘霖，滋潤每一株嫩芽，讓更多孩子享受到教育均衡發(fā)展的紅利。

　　百年大計(jì)，教育為本。一路走來，武進(jìn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃上優(yōu)先謀劃教育、在財(cái)政資金統(tǒng)籌上優(yōu)先保障教育、在公共資源配置上優(yōu)先滿足教育，取得了令人矚目的成就。創(chuàng)建成為全國社區(qū)教育示范區(qū)、全國教育改革創(chuàng)新示范區(qū)、省學(xué)前教育改革發(fā)展示范區(qū)、省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)、全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)、第三批國家級(jí)職業(yè)教育和成人教育示范區(qū)、省高質(zhì)量平安校園建設(shè)區(qū)……

　　十年來，常州大學(xué)新校區(qū)、江蘇省武進(jìn)高級(jí)中學(xué)新校區(qū)等相繼建成。我區(qū)率先在江蘇省實(shí)施“區(qū)管校聘”人事制度改革，開創(chuàng)了“一管兩聘三機(jī)制”的“武進(jìn)辦法”。啟動(dòng)集團(tuán)化辦學(xué)3.0版本，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村教育振興行動(dòng)。藝體教育成績顯著，全區(qū)現(xiàn)有全國體育、藝術(shù)等特色學(xué)校34所。近五年，在國家、省體育競賽中共獲全國團(tuán)體冠軍18個(gè)、省團(tuán)體冠軍35個(gè);在藝術(shù)競賽中共獲全國金獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)11 個(gè)、省特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)37個(gè)。

　　群眾健康有“醫(yī)”靠

　　嘉澤鎮(zhèn)嘉新社區(qū)衛(wèi)生室里，大學(xué)生村醫(yī)蔣杰拎起醫(yī)藥箱，準(zhǔn)備上門為慢性病患者進(jìn)行隨訪;30公里外的禮嘉鎮(zhèn)建東村衛(wèi)生室內(nèi)，大學(xué)生村醫(yī)陸敏賢正為村民進(jìn)行針灸治療……

　　十年來，武進(jìn)區(qū)創(chuàng)新村級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍管理，在全國率先推進(jìn)大學(xué)生村醫(yī)工程，實(shí)行駐村護(hù)士制度;在全省率先實(shí)施村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人員“區(qū)管鎮(zhèn)用”改革，將村醫(yī)納入備案制管理，有效提升了村醫(yī)崗位的吸引力。目前，我區(qū)共有村衛(wèi)生室100家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站49家。353名鄉(xiāng)村醫(yī)生中，有備案制村醫(yī)100人、駐村護(hù)士86人。

　　十年來，武進(jìn)百萬群眾有了家庭醫(yī)生。103名三級(jí)醫(yī)院專家融入全區(qū)194個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，助力基層衛(wèi)生院提升醫(yī)療服務(wù)能力，群眾在“家門口”就能“看專家”。將家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和居家養(yǎng)老有機(jī)結(jié)合的“武進(jìn)模式”，還在今年登上了國家衛(wèi)健委的交流簡報(bào)。

　　醫(yī)療衛(wèi)生條件進(jìn)一步改善。武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院新綜合大樓、常州西太湖醫(yī)院建成啟用，常州二院陽湖院區(qū)二期工程主體建筑順利封頂。每千人醫(yī)療床位數(shù)由2012年末的2.8張?jiān)黾拥?021年末的5.6張(不含經(jīng)開區(qū))，每千人執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)由1.3人提高到2.6人。2021年末，全區(qū)居民平均預(yù)期壽命提高至83.41歲。

　　千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)

　　就業(yè)是民生之本。十年來，武進(jìn)始終把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)擺在突出位置，打好精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)“組合拳”。去年全區(qū)新增就業(yè)崗位12.3萬個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.8萬人(不含經(jīng)開區(qū))，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.67%。舉辦各類培訓(xùn)班283期，共培訓(xùn)3.5萬人，支持成功自主創(chuàng)業(yè)5510人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2.2萬人。

　　持續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗政策。今年上半年，我區(qū)積極開展“就業(yè)援助月”活動(dòng)，發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼1430萬元。打造“全天候、不打烊、零接觸、高效率、實(shí)時(shí)性”的招聘求職新模式，連續(xù)舉辦“百校百企 助企聚才”公益性網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)35場，在武漢大學(xué)啟動(dòng)全年“名校優(yōu)才”校園招聘活動(dòng)，為900余家企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，幫助企業(yè)招收員工1.3萬余人。

　　“飯碗”多起來，“腰包”鼓起來。去年，武進(jìn)居民人均可支配收入58296元，與2012年相比，年均增長8.7%。其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入68775元，農(nóng)村居民人均可支配收入37901元，與2012年相比，年均分別增長7.9%和8.9%。城鄉(xiāng)居民收入差距有所縮小，城鄉(xiāng)居民收入比由2012年的1.98下降到2021年的1.81。居民人均個(gè)人存款由2012年末的4.11萬元增加到2021年末的9.74萬元，年均增長10.1%。

　　織牢民生保障網(wǎng)

　　銀發(fā)專窗，心貼心暖心服務(wù);紅色矩陣，實(shí)打?qū)嵆跣姆?wù);藍(lán)盟行動(dòng)，面對(duì)面真心服務(wù)。區(qū)人社局以“三色”社保服務(wù)為抓手，推進(jìn)省人社一體化信息平臺(tái)社保業(yè)務(wù)板塊上線、綜合柜員改革和“郵社通”便民網(wǎng)點(diǎn)落地，社保工作開創(chuàng)了新局面，“社保暖心，服務(wù)惠民”服務(wù)品牌持續(xù)閃亮。

　　健全的社會(huì)保障體系是民生之基。一張張亮麗的民生成績單呈現(xiàn)出社會(huì)保障事業(yè)砥礪前行的基本面貌：去年，武進(jìn)凈增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員4萬人，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十七連增”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金“十二連增”。

　　今年上半年，出臺(tái)《常州市武進(jìn)區(qū)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療管理辦法(試行)》，探索工傷保險(xiǎn)社商合作“武進(jìn)模式”，有序推動(dòng)工傷保險(xiǎn)工作提檔升級(jí)。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，全區(qū)共減免企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用7194.15萬元，惠及企業(yè)3.9萬家。全面落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇穩(wěn)步提升，惠及14.4萬人。

　　兜牢底線、加強(qiáng)保障，構(gòu)筑穩(wěn)穩(wěn)安全感。十年來，武進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率均達(dá)到100%，社會(huì)最低生活保障由2012年的每月420元/人提高到2022年的每月1000元/人。更公平、更可靠、更持續(xù)的社會(huì)保障體系，正托舉著人民群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。