近日，武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上線“政風(fēng)熱線”， 武進(jìn)就業(yè)服務(wù)中心人才服務(wù)科科長(zhǎng)高宇、武進(jìn)引智中心綜合科科長(zhǎng)梁澈，圍繞人才招引、大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等內(nèi)容回答提問。

　　百校百企人才交流洽談會(huì)

　　直播招聘會(huì)

　　問：近年來，國(guó)內(nèi)外人才競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，各地在引才政策方面“大招”頻出，武進(jìn)也提出建設(shè)“長(zhǎng)三角青年發(fā)展友好型示范城區(qū)”的目標(biāo)。人社部門出臺(tái)了什么相關(guān)政策措施?

　　答：城市因人而生，因優(yōu)秀人才集聚而更具競(jìng)爭(zhēng)力。武進(jìn)始終把人才作為地區(qū)發(fā)展的優(yōu)先選項(xiàng)，堅(jiān)持把創(chuàng)新作為第一動(dòng)力、人才作為第一資源，構(gòu)建創(chuàng)新鏈與人才鏈雙向融合、產(chǎn)業(yè)鏈與資本鏈雙輪驅(qū)動(dòng)的“雙招雙引”武進(jìn)模式，努力打造近悅遠(yuǎn)來的發(fā)展生態(tài)。我區(qū)人社部門通過落實(shí)青年人才“生活居住雙資助”、“青春留常”綜合資助、“高層次人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)”等政策，出臺(tái)“武進(jìn)英才計(jì)劃”，建設(shè)“高層次人才服務(wù)聯(lián)盟”，開展“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”、百校百企人才交流洽談會(huì)、“名校優(yōu)才”校園招聘會(huì)等系列活動(dòng)，用“真金白銀”“真材實(shí)料”“真情實(shí)意”，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。

　　問：每年的三月、四月都是求職的黃金季，俗稱“金三銀四”。近兩年，大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高，在服務(wù)高校畢業(yè)生方面，人社部門主要做了哪些工作?

　　答：高校畢業(yè)生就業(yè)工作一直是我們就業(yè)工作的重中之重，具體做了以下幾方面工作：

　　認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。我們?yōu)榫蜆I(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案接收、人事代理、戶口掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等服務(wù);對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，開展實(shí)名登記工作，第一時(shí)間了解、掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生基本狀況，并提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等服務(wù)。

　　實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。為符合條件的貧困學(xué)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼為1500元/人。畢業(yè)年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。放寬人才落戶限制，實(shí)施高校畢業(yè)生生活和租房、購房補(bǔ)貼等政策。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、稅費(fèi)減免、小額貸款等一站式服務(wù)。

　　加大高校畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)力度。為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和未就業(yè)畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)，其中通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書，可以領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

　　深入開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，加強(qiáng)見習(xí)基地建設(shè)，舉辦見習(xí)崗位對(duì)接會(huì)，加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)供需信息的有效配置，為見習(xí)人員學(xué)習(xí)技能和成功就業(yè)搭建良好平臺(tái)。

　　積極開展多形式的人才招聘活動(dòng)。區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦人才招聘活動(dòng)，積極組織企業(yè)赴各大高校開展校園巡回招聘活動(dòng)。在常州大學(xué)、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等開展就業(yè)政策進(jìn)校園、就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園等活動(dòng)，為畢業(yè)生充分就業(yè)保駕護(hù)航。

　　問：就業(yè)是最大的民生，創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。如今，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情日趨高漲，地方政府也十分重視大眾創(chuàng)業(yè)，人社部門有哪些政策支持?

　　答：創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，國(guó)家大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，我區(qū)也高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、優(yōu)化管理服務(wù)，堅(jiān)持政策賦能、載體建設(shè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)“五輪驅(qū)動(dòng)”，努力促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、充分創(chuàng)業(yè)、體面創(chuàng)業(yè)。

　　近年來，我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，先后出臺(tái)了《武進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法》《常州市武進(jìn)區(qū)創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定和管理實(shí)施辦法(試行)》等扶持創(chuàng)業(yè)的政策文件，從降低創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入門檻、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、拓寬創(chuàng)業(yè)投融資渠道、加大減稅降費(fèi)力度等方面加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，鼓勵(lì)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)，尤其是鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、走得更好。

　　問：對(duì)創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)基地發(fā)揮了什么作用?我區(qū)在建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地方面做了哪些工作

　　答：創(chuàng)業(yè)基地是指由法人單位建設(shè)或運(yùn)營(yíng)，以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為導(dǎo)向，以培育創(chuàng)業(yè)主體為目標(biāo)，能夠提供場(chǎng)地保障、落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)孵化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和載體。

　　建立創(chuàng)業(yè)基地的目的在于發(fā)揮政府組織協(xié)調(diào)和政策引導(dǎo)作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，為創(chuàng)業(yè)者特別是為本地創(chuàng)業(yè)者的生成、培育和發(fā)展，提供低租金、零收費(fèi)、“一站式”服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立小企業(yè)生成發(fā)展機(jī)制。目前，我區(qū)已建成各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)基地19家，其中省級(jí)創(chuàng)業(yè)示范基地10家、市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地5家、區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)基地4家，省、市級(jí)創(chuàng)業(yè)基地?cái)?shù)居各轄市區(qū)之首。

　　“名校優(yōu)才”校園招聘會(huì)西安站活動(dòng)

　　問：對(duì)于帶著重大項(xiàng)目來創(chuàng)業(yè)的人才，我們的補(bǔ)貼政策是怎樣的?

　　答：為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與資本鏈深度融合，加快引進(jìn)集聚一批“高精尖缺”領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，助力“一園一城一示范”建設(shè)，我區(qū)在常州市“龍城英才計(jì)劃”政策的基礎(chǔ)上出臺(tái)了“武進(jìn)英才計(jì)劃”，主要支持帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶資金，特別是在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的領(lǐng)軍型人才。

　　政策覆蓋范圍非常全面，入選“武進(jìn)英才計(jì)劃”的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，即可享受創(chuàng)業(yè)資助資金、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所和住所、購房補(bǔ)貼、金融投資支持等七類資助。如項(xiàng)目注冊(cè)落戶后，可申請(qǐng)50萬元、100萬元或200萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金資助，首期不低于30萬元，剩余部分按創(chuàng)業(yè)資助協(xié)議約定申請(qǐng);所在載體免費(fèi)提供不少于100平方米的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所和不少于100平方米的住所(期限2年);采用龍城英才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金參股子基金或設(shè)立直投基金等方式，組建創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)基金聯(lián)合體，對(duì)有較強(qiáng)行業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)作用、較大發(fā)展?jié)摿涂臻g的領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予不低于100萬元的股權(quán)投資支持等。另外，我區(qū)還配套了后續(xù)發(fā)展支持政策。

　　問：據(jù)了解，帶著項(xiàng)目到武進(jìn)落地創(chuàng)業(yè)的人才大都不是本地人，他們最擔(dān)心的是來了以后人生地不熟、企業(yè)發(fā)展受限、團(tuán)隊(duì)沒有歸屬感，這方面，人社部門是否有應(yīng)對(duì)措施?

　　答：為了增強(qiáng)我區(qū)人才的歸屬感和獲得感，解決人才的后顧之憂，區(qū)人社局成立全省首家“高層次人才服務(wù)聯(lián)盟”，著力在機(jī)制創(chuàng)新、平臺(tái)孵化、服務(wù)引領(lǐng)三個(gè)方面下真功求突破，以“十全”人才服務(wù)為主要內(nèi)容，匯聚政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織資源，為高層次人才提供政策落地、投資融資、生活休閑等十大類30項(xiàng)服務(wù)。

　　政策落地服務(wù)“全流程”。創(chuàng)新編制“領(lǐng)軍人才科創(chuàng)企業(yè)全生命周期服務(wù)手冊(cè)”，收錄全區(qū)組織、發(fā)改、人社、工信、科技等13個(gè)職能部門共計(jì)59條政策條款，形成涵蓋初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期和成熟期在內(nèi)的全景式創(chuàng)業(yè)支持“一本通”和人才政策“一碼通”。

　　投資融資服務(wù)“全幫辦”。提供“人才貸”“貼息貸”等金融服務(wù)，幫助對(duì)接人才基金、雙創(chuàng)基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等給予的股權(quán)投資支持，有效緩解初創(chuàng)企業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題。

　　公共政務(wù)服務(wù)“全周期”。在政務(wù)服務(wù)中心提供專人引導(dǎo)、證件寄送、跟蹤回訪和雙向聯(lián)絡(luò)服務(wù)，優(yōu)先辦理行政許可事項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù);辦理相關(guān)人社業(yè)務(wù)尊享“武進(jìn)英才”綠色通道，專柜辦理;為海外人才提供工作許可、居留證件辦理綠色通道。

　　此外，還有人力資源服務(wù)“全要素”、安居宜居服務(wù)“全配套”、便捷出行服務(wù)“全領(lǐng)域”、教育關(guān)懷服務(wù)“全鏈條”、醫(yī)療健康服務(wù)“全方位”、生活休閑服務(wù)“全時(shí)段”、培訓(xùn)交友服務(wù)“全覆蓋”等。