常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　六月，是畢業(yè)季，也是就業(yè)季。廣大高校畢業(yè)生即將告別熟悉的校園，懷揣著學(xué)識(shí)和理想，踏上新征程。當(dāng)下，高校畢業(yè)生就業(yè)再次登上熱點(diǎn)話題榜。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年，在常高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)4.2萬(wàn)人，較去年增加4000人，人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。面對(duì)不斷攀升的畢業(yè)生人數(shù)，武進(jìn)校、企、政拿出滿滿誠(chéng)意，提供“不斷線”就業(yè)服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)路。

　　高校各出“花招” 搭建求職“舞臺(tái)”

　　“請(qǐng)問貴公司對(duì)銷售崗位的要求是什么?薪資如何?”

　　“我想了解該崗位未來有怎樣的晉升空間?”

　　5月底，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育館內(nèi)，畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周活動(dòng)火熱進(jìn)行，170余家用人單位帶來近4000個(gè)就業(yè)崗位。據(jù)了解，這是學(xué)校為響應(yīng)就業(yè)“百日沖刺”活動(dòng)推出的重要舉措。

　　“前期我們已開展畢業(yè)生就業(yè)情況摸底調(diào)查，為精準(zhǔn)做好畢業(yè)生就業(yè)分類指導(dǎo)建立了數(shù)據(jù)庫(kù)。”常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記李雄威介紹，來招聘會(huì)的用人單位，不局限于常武地區(qū)，“學(xué)校聯(lián)合蘇錫常地區(qū)人社部門，定向邀請(qǐng)用人單位，確保參會(huì)單位崗位需求與參會(huì)畢業(yè)生專業(yè)及求職意向精準(zhǔn)匹配。”

　　江蘇理工學(xué)院也搶抓畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“窗口期”，開展促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，為精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和畢業(yè)生的“雙向奔赴”打通“最后一公里”。

　　“學(xué)院打造了‘直播+就業(yè)’新模式，讓我們可以‘零距離’了解企業(yè)和崗位實(shí)景，很快我就找到了與專業(yè)相匹配的工作。”徐浩凱是江蘇理工學(xué)院汽車與交通工程學(xué)院車輛工程專業(yè)2023屆畢業(yè)生，目前已成功簽約北汽重型汽車有限公司。

　　據(jù)悉，江蘇理工學(xué)院今年共有應(yīng)屆畢業(yè)生5150名。學(xué)校充分發(fā)揮校園招聘主戰(zhàn)場(chǎng)作用，先后舉辦了3場(chǎng)省市級(jí)線下大型雙選會(huì)及6場(chǎng)綜合性、區(qū)域性、行業(yè)類線下招聘會(huì)，確保畢業(yè)生“離校不斷線、服務(wù)不間斷”。同時(shí)，針對(duì)校內(nèi)就業(yè)困難群體，采取領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師“一對(duì)一”落實(shí)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)制，實(shí)施就業(yè)幫扶。

　　記者走訪多家高校了解到，各大高校始終堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來、優(yōu)服務(wù)”的就業(yè)和招聘服務(wù)思路，充分利用智慧就業(yè)信息化平臺(tái)，不斷完善常態(tài)化立體就業(yè)服務(wù)體系，從供需兩端破解就業(yè)難題。

　　常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過智慧校園平臺(tái)，實(shí)時(shí)收集畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)，進(jìn)行精準(zhǔn)推送;常州大學(xué)充分利用“24365校園招聘服務(wù)”和“91JOB智慧就業(yè)平臺(tái)”，積極宣傳并引導(dǎo)畢業(yè)生參與相關(guān)招聘活動(dòng)……

　　政府化身“月老” 牽起就業(yè)“紅線”

　　就業(yè)，是青年與城市的一場(chǎng)“雙向奔赴”。

　　為了讓更多高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)，區(qū)人社部門構(gòu)建了多元就業(yè)體系，助力畢業(yè)生就業(yè)“零距離”。

　　“很高興來到武進(jìn)人力資源市場(chǎng)的直播間，今天我為大家?guī)砹?0余個(gè)崗位需求，歡迎大家積極提問，我也會(huì)詳細(xì)為大家解答。”6月14日，在江蘇(武進(jìn))技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的直播間內(nèi)，江蘇龍城精鍛集團(tuán)有限公司人事主管楊磊化身招聘主播，向直播間的粉絲朋友介紹企業(yè)情況和崗位需求，優(yōu)厚的福利待遇吸引了不少求職者。

　　依托武進(jìn)人力資源市場(chǎng)和“武進(jìn)人力資源網(wǎng)”平臺(tái)作用，區(qū)人社部門先后舉辦“2023年武進(jìn)區(qū)公共就業(yè)新春招聘月”、名企帶崗直播、企業(yè)云宣講等活動(dòng)，多措并舉促進(jìn)供需雙方有效對(duì)接。今年以來，已舉辦線上線下各類招聘活動(dòng)100余場(chǎng)，提供崗位超5萬(wàn)個(gè)。

　　不僅如此，區(qū)人社部門還持續(xù)開展高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，先后在常州大學(xué)、江蘇理工學(xué)院、常州工學(xué)院等8所在常高校舉辦專場(chǎng)校園招聘會(huì)，并組織企業(yè)前往南京、上海、西安、廈門等地高校，舉辦“名校優(yōu)才”校園宣講會(huì)、招聘會(huì)。一次次面對(duì)面的交流，“牽”起了高校畢業(yè)生和企業(yè)的手。

　　區(qū)就業(yè)服務(wù)中心副主任錢小花介紹，早在今年年初，區(qū)人社部門就對(duì)全區(qū)1000余家企業(yè)的用工情況及人才需求進(jìn)行了調(diào)查，為實(shí)現(xiàn)招聘企業(yè)與高校畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接打下基礎(chǔ)。此外，“武進(jìn)人力資源網(wǎng)”還會(huì)不定期發(fā)布招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策等信息，便于高校畢業(yè)生認(rèn)清方向，尋找最合適的“橄欖枝”。

　　就業(yè)揚(yáng)帆，政策護(hù)航。面對(duì)高校畢業(yè)生，武進(jìn)的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等重磅福利和就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)扶持等政策持續(xù)“加碼”，讓更多畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)