武進新聞網(wǎng)訊(記者 何曉丹)近日，2023年“百名海外博士江蘇行”活動之常州新能源產(chǎn)業(yè)集群專場對接會在常州科教城金鳳凰人才公寓舉行。以活動為窗口，將更多有海外留學(xué)背景的“高精尖缺”人才向企業(yè)引導(dǎo)、向產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，為我市新能源之都建設(shè)精準(zhǔn)搭建人才梯隊，實現(xiàn)人才產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”。

　　現(xiàn)場，集結(jié)了萬幫數(shù)字能源股份有限公司、天合光能股份有限公司、格力博(江蘇)股份有限公司、中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司等重點企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人以及30余名新能源領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。通過“面對面”人才政策宣講、“一對一”企業(yè)人才洽談，著力破解產(chǎn)業(yè)人才短缺難題。

　　據(jù)悉，“百名海外博士江蘇行”是江蘇省人力資源社會保障廳的一塊“金字招牌”，由省人社廳專家和留學(xué)人員服務(wù)中心承辦，到今年已經(jīng)是第17個年頭。為深入推進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，今年活動重點聚焦全省10個國家先進制造業(yè)集群和16個省重點集群，以及省重大科技載體平臺，開展切口更小、更為精準(zhǔn)的定向?qū)印?/p>

　　“首站我們選擇了擁有新能源產(chǎn)業(yè)鏈的常州。”省人社廳專家和留學(xué)人員服務(wù)中心主任汪吉庶告訴記者，制造業(yè)是常州的最亮特色、最大優(yōu)勢、最強競爭力，新能源產(chǎn)業(yè)是常州鍛造發(fā)展優(yōu)勢的“制勝之道”和“獨門絕技”，僅去年一年，常州新能源產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值同比增長了90%。隨著行業(yè)站上風(fēng)口，企業(yè)針對高層次人才的需求也隨之爆發(fā)，為更好消除企業(yè)人才信息不對稱問題，促進產(chǎn)才深度融合，此次活動探索通過與獵聘等頭部人力資源企業(yè)合作的方式，依托市場“大數(shù)據(jù)”，把專業(yè)對口且對加入新能源行業(yè)有意向的青年人才挖掘出來，再把大家邀請至常州，讓海外人才與企業(yè)進行“面對面”深度溝通。

　　“經(jīng)過前期精準(zhǔn)篩選與初步溝通，來到對接會的人才專業(yè)方向和企業(yè)匹配度較高，更加省時省力，我們的選擇余地也更大。”中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司人力資源部人才管理主管李亞飛透露，除傳統(tǒng)軌道交通產(chǎn)業(yè)外，企業(yè)今年積極布局新能源、新材料領(lǐng)域，誠邀更多人才加入，幫助企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　據(jù)悉，此次專場對接會，是省人社廳攜手市人社局、區(qū)人社局的一次有益探索，部分人才專程從上海、南京等地趕來。對于海外未能到場的人才，還專門設(shè)置了線上洽談環(huán)節(jié)，全方位助企招才引智。

　　在吸引“海外人才回流”方面，我區(qū)還深入規(guī)劃服務(wù)體系，自2021年成立高層次人才服務(wù)聯(lián)盟以來，區(qū)人社局堅持“用戶思維”，形成十大類30項人才服務(wù)菜單，目前合作聯(lián)盟成員單位已突破80家，服務(wù)人才超4萬人次。下階段，我區(qū)還將不斷探索“全球引才”新路徑，以更優(yōu)的機制、更好的服務(wù)、更強的舉措，為海外留學(xué)人才及其他國際化人才提供一站式、全方位服務(wù)，打造科創(chuàng)人才集聚“新高地”。