武進(jìn)新聞網(wǎng)訊(記者 覃露露)一年一度的“雙十一”近在眼前，快遞員們也進(jìn)入了工作旺季。為進(jìn)一步保障快遞員權(quán)益，日前，武進(jìn)區(qū)快遞行業(yè)首次集體協(xié)商懇談會(huì)舉行，決定在全市率先為快遞員設(shè)立全勤獎(jiǎng)和工齡工資，提高待遇，增強(qiáng)職業(yè)歸屬感。近期，各大企業(yè)正在積極落實(shí)。

　　快遞行業(yè)是暢通國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)的重要環(huán)節(jié)，今年以來，武進(jìn)郵政管理局聯(lián)合區(qū)總工會(huì)等相關(guān)部門，多次走訪調(diào)研快遞企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)征求職工代表意見，征集協(xié)商議題，將快遞人員所需、企業(yè)現(xiàn)實(shí)所能作為集體協(xié)商懇談首選議題，提升了協(xié)商的可行性和可操作性。“工齡工資可以增加快遞員的職業(yè)歸屬感;快遞員幾乎全年無休，全勤獎(jiǎng)是對(duì)他們辛勤工作的肯定;另外，快遞員攬散收件的利潤要增加，讓快遞員收獲相應(yīng)的報(bào)酬。通過調(diào)查了解，這三方面全部落實(shí)，一名快遞員的月收入會(huì)增加300元到600元。”武進(jìn)郵政管理局局長武紹光表示，作為快遞行業(yè)收入分配制度的創(chuàng)新之舉，該舉措可以更好地維護(hù)全區(qū)2100余名快遞從業(yè)人員的權(quán)益。

　　下一步，武進(jìn)郵政管理局在進(jìn)行“回頭看”、督促企業(yè)落實(shí)的同時(shí)，還將繼續(xù)與多部門進(jìn)行溝通協(xié)商，幫助快遞員解決子女入學(xué)、就醫(yī)、保險(xiǎn)等相關(guān)問題，全力保障快遞員權(quán)益。