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做好“食”事 守好師生“盤中餐”—武進區(qū)教育系統(tǒng)“校園餐”管理突出問題專項整治成效顯著
來源: 作者: 日期:2024-09-26  報料熱線:86050111

  江蘇省武進高級中學食堂

  民以食為天,食以安為先,安以質(zhì)為本。在校園中,如何讓學生吃得安心、舒心?又如何讓家長、公眾放心?關(guān)鍵在于對食堂餐食從源頭到餐桌進行有效監(jiān)管。區(qū)教育局通過全方位摸排、下大力整治等方式,多措并舉打造“校園餐”新樣貌。

  近年來,我區(qū)高度重視中小學食堂管理,圍繞食堂運營管理、財務管理、招標采購、食品安全等方面的突出問題,查處了一部分中小學食堂違紀違法案件。同時,著手三個“統(tǒng)一”,即統(tǒng)一食材招采,消滅謀取私利客觀條件;統(tǒng)一經(jīng)營模式,堅守學生食堂公益屬性;統(tǒng)一資金監(jiān)管,斬斷“口中奪食”黑手,理順體制、健全機制,鏟除食堂管理沉疴積弊。

  集中整治

  把“校園餐”做成“放心餐”“良心餐”

  村前小學位于武進最西邊,全校不到300名學生。以往每年暑假,學校后勤總務都要為食材供應商招標問題苦惱不已。由于學校位置偏遠且人數(shù)體量小,有資質(zhì)的供應商大多不愿投標,而從小商販處拿貨又擔心食材品質(zhì)和抗風險能力。現(xiàn)在,這一情況得到了徹底解決。

  今年暑假,武進區(qū)教育系統(tǒng)采用公開公平公正的招標機制,招募了一批品牌實力雄厚、社會信譽良好、供貨能力強大的供應商團隊,分標段分片區(qū)為全區(qū)學校食堂供貨。同時,針對價格波動較大的菜品,采取“一次入圍、二次競價”的競爭模式,確保學校能拿到質(zhì)優(yōu)價廉的好食材。今年秋學期,全區(qū)已有117所學校納入食材統(tǒng)一招采,還有64所學校待合同到期后也將逐步加入。

  在江蘇省武進高級中學食堂,每天的忙碌從早晨630就開始了,驗菜團隊在智能電子秤前忙碌地稱重、驗收。從承包經(jīng)營改為委托服務團隊自主經(jīng)營,學校所有食材均由全區(qū)統(tǒng)一招采的供應商團隊提供,不僅質(zhì)量得到保障,價格也便宜不少。副校長馬駿稱,食堂營業(yè)1個月后,學校將進行財務大核算,屆時還會進行菜價調(diào)整,預計價格會進一步下調(diào)。

  走進淹城初級中學的食堂,門口有老師專門為學生分發(fā)牛奶。“過去學生每周只有兩天喝牛奶,今年食材統(tǒng)一招標后,在保證品質(zhì)的同時價格下降,學生們每天都能吃上牛奶或水果了。”副校長何愛方說。

  回應民生

  讓校園食堂在陽光下運行

  食堂管理是“民心”工程,也是“良心”工程?;貞f千家長關(guān)切,必須下大氣力對食堂管理全過程進行監(jiān)管,用心用情用智慧辦好食堂,守護學生成長的美好“食”光。

  過去,學校各自為陣,食材的供應商多如牛毛、良莠不齊,市監(jiān)部門應接不暇。秋學期開學第二周,區(qū)教育局聯(lián)合市監(jiān)部門,對37家入圍全區(qū)學校食材供應的企業(yè)進行了上門抽檢,并實施清單化管理,每學期全覆蓋檢查,從源頭上保證校園食品安全。此外,區(qū)教育局還制定了食堂管理四維考核矩陣:針對供應商,建立食材驗收考核機制,考核結(jié)果與供應商的進退掛鉤;針對服務商,建立師生滿意度測評機制,滿意度低于80%則取消服務資格;針對學校后勤管理隊伍,建立后勤管理考核機制,納入學校辦學水平考核;針對校長,建立問題約談機制,一旦收到家長投訴或出現(xiàn)較為嚴重的網(wǎng)絡(luò)輿情,即進行校長約談,倒逼校長履行“第一責任”。

  葉圣陶先生說過,“教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)。”孩子們吃飯的問題看似簡單,實則內(nèi)含著教育的態(tài)度和理想。“校園餐”整治,是劍指利益破藩籬的改革,也是對民生訴求的強烈回應,用“精制細作”的態(tài)度對待孩子的健康,也對待教育這份事業(yè)。

做好“食”事 守好師生“盤中餐”—武進區(qū)教育系統(tǒng)“校園餐”管理突出問題專項整治成效顯著

責編: 孫婷婷

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