為深入推進(jìn)清廉工行建設(shè)，引導(dǎo)新入行員工牢固樹(shù)立廉潔合規(guī)從業(yè)意識(shí)，近日工行常州武進(jìn)支行組織2024年新入行員工開(kāi)展廉潔合規(guī)座談，“學(xué)”、“讀”、“觀”、“談”多措并舉，從“新”抓實(shí)廉潔合規(guī)教育，從“心”筑牢拒腐防變根基，幫助新入行員工走好職業(yè)生涯“第一步”。

　　一、學(xué)廉潔制度，上好遵規(guī)守紀(jì)“第一課”

　　支行紀(jì)委書(shū)記為新員工上廉潔合規(guī)“第一課”，重點(diǎn)解讀工行新時(shí)期十大禁令、《紀(jì)規(guī)紅線100條》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)行規(guī)，并將近年來(lái)行內(nèi)外發(fā)生的典型案例同員工崗位實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，從操作風(fēng)險(xiǎn)、員工異常行為排查、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等角度分析典型案例的成因、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及防控措施，引導(dǎo)新員工尊崇制度、敬畏制度、遵守制度。

　　二、讀廉潔書(shū)籍，把牢思想淬煉“第一關(guān)”

　　組織新員工朗讀《清正廉潔作表率50講》《永遠(yuǎn)在路上》《年輕干部廉潔教育案例讀本》等廉潔書(shū)籍，通過(guò)先進(jìn)楷模示范引領(lǐng)，進(jìn)一步厚植廉潔文化底蘊(yùn)、培育廉潔文化基因，引導(dǎo)新員工把榜樣的力量轉(zhuǎn)化為廉潔自律的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。支行還組織新員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，讓愛(ài)崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正的廉潔意識(shí)扎根于職場(chǎng)新人心中。

　　三、觀廉潔警示，筑牢拒腐防變“第一線”

　　組織新員工觀看《以工行的名義》《你的選擇》《尺》三部警示教育片，引導(dǎo)新員工算好人生“七筆賬”，堅(jiān)持人生“五慎”，在工作生活中嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化自我約束的能力，做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，堅(jiān)決守牢底線、紅線，保護(hù)和珍惜自己的職業(yè)生涯。

　　四、談廉潔感受，邁好人生職場(chǎng)“第一步”

　　為有效促進(jìn)新員工把好思想源頭“總開(kāi)關(guān)”，時(shí)刻做到自警自醒，支行組織新員工開(kāi)展“廉潔合規(guī)我來(lái)說(shuō)”，5名新員工代表結(jié)合自身實(shí)際學(xué)思踐悟、自警話廉，從廉潔從業(yè)、廉潔文化建設(shè)等方面談感悟、話心聲。大家紛紛表示，要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)守“廉之初心”，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，為今后的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　教育在先，預(yù)防在前。下一步，工行常州武進(jìn)支行將持續(xù)深化清廉工行建設(shè)，督促全行員工堅(jiān)守清廉底線，以實(shí)干、實(shí)績(jī)、實(shí)效展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，為支行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。