為進(jìn)一步推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，鍛造清廉金融文化建設(shè)品牌，工行常州武進(jìn)支行突出黨建引領(lǐng)，立足實際，主動作為，推動多部門聯(lián)動，多措并舉開展清廉文化建設(shè)活動，打造清廉金融文化立體矩陣。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。武進(jìn)支行始終堅持黨對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對黨員干部意識形態(tài)的正確引導(dǎo)。通過不斷開展多形式的政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，發(fā)出《致全體員工的廉潔倡議書》，培育員工崇尚廉潔思想自覺，著力讓清廉合規(guī)成為民生銀行企業(yè)文化的金字招牌。

　　二、開展宣傳教育，理念深入人心。為切實增強(qiáng)清廉金融文化傳導(dǎo)的有效性，共同構(gòu)建風(fēng)清氣正的廉潔金融服務(wù)環(huán)境，轄內(nèi)各網(wǎng)點張貼宣傳海報等進(jìn)行持續(xù)宣傳教育，同時開展一系列特色清廉金融文化活動，如主題演講、宣傳語征集、錄制清廉金融文化宣傳片等，加強(qiáng)員工黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和清廉從業(yè)教育，深入推進(jìn)廉潔從業(yè)理念內(nèi)化于心、外化于行。該行還不斷創(chuàng)新宣傳載體手段，綜合運用線上線下平臺，開辟清廉金融文化專欄，定期推送“每周說廉”小貼士，讓全體員工共參與、同學(xué)習(xí)、齊熏陶，進(jìn)一步擴(kuò)大清廉金融文化建設(shè)的覆蓋面、影響力。

　　三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，緊抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。一方面，該行通過開展集中學(xué)習(xí)研討、讀書會、知識競賽等學(xué)習(xí)活動，不斷督促紀(jì)檢干部提高理論素養(yǎng)和專業(yè)能力，全面提升綜合履職能力，并將廉潔從業(yè)情況有機(jī)融入支行發(fā)展戰(zhàn)略、合規(guī)文化、人員管理、績效考核和黨建考評等各主要工作中。另一方面，該行常年組織開展員工異常行為專項排查活動，緊盯關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵節(jié)點，以員工管理為抓手，將監(jiān)督觸角延伸至業(yè)務(wù)一線。該行堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，切實喚醒全行員工的責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

　　下一步，工行常州武進(jìn)支行會持續(xù)大力培育員工廉潔從業(yè)理念和清廉金融文化，推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)向縱向深發(fā)展，建立長效機(jī)制，為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。